因为疫情公司降薪合法吗
律师解合法。对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。
公司以疫情为由降薪合法。用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的，但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。以下几种情况可以调岗：员工不胜任工作；客观情况发生重大改变；规章制度和劳动合同明确、具体并合乎情理地规定或约定了调岗事项；协商一致。
法律分析：如果是在疫情期间，公司无故降薪的，那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致，不能强制给员工降薪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降薪，法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认，强制通知决定员工集体降薪，不合法。疫情后工资会跌还是涨 这取决于你自己公司的安排。对于一些可以在家工作的公司来说，工资肯定会照常支付。
法律主观：疫情期间降薪，如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违反劳动法的。用人单位降薪属于变更劳动合同，需要与员工协商一致，并采用书面形式确定下来。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
什么时候恢复正常交通
〖壹〗、地铁从2月27日起，长沙地铁已全面恢复运营运营情况①长沙地铁4号线运营时段调整为6：30-23：00②发车间隔为：1号线行车间隔恢复为5分58秒2号线行车间隔恢复为4分22秒4号线行车间隔恢复为6分37秒③长沙地铁2号线橘子洲站于3月19日起恢复对外服务，不再甩站通过。
〖贰〗、到了2024年，上海地铁的运营已经基本恢复正常。例如，在2024年9月6日，尽管9号线因线路设备故障导致部分区段列车限速运行，发车班次间隔延长，但很快就恢复了正常运营。这表明上海地铁具备应对突发情况的能力，并能够及时恢复运营。
〖叁〗、同时要求，福建各地要全面恢复正常交通秩序，城市公共交通、市际、县际客运班线、农村客运以及水路客运应于2月25日前全面恢复正常运营，切实满足群众出行需求。
〖肆〗、南阳火车站作为城市的重要交通枢纽，在相当一段时间内暂停运行，不过，随着情况的改善和运输需求的增加，南阳火车站已经恢复运行。具体的恢复运行时间是从12月7日起，车站开始重新开放，恢复正常的购票、乘车以及进出站服务，并且停止了对旅客48小时核酸证明和健康码的查验要求。
〖伍〗、上海浦东机场和虹桥机场于7月26日恢复正常运营。1 中国铁路上海局集团有限公司管内停运线路于7月27日恢复行车。 近来仍有142列列车停运，具体车次情况已公布。2 交运巴士所属各客运站班线于7月27日起恢复运营。2 除三港线以外，其余轮渡已于7月27日8时56分复航。
2020年湖北省以外的其他省份一般什么时候复工?
〖壹〗、由于2020年初的疫情冲击，全国的复工时间普遍有所延迟。截至1月31日，已有13个省份明确表示，他们的复工日期不会早于2月9日，湖北省，作为疫情的重灾区，其复工时间被推迟到2月13日24时以后。正常情况下，春节后的上班时间应为2月1日，但当前形势下，这个时间线有所变动。
〖贰〗、身处疫区的湖北省，不早于2月13日24时，1月29日，湖北省省长王晓东在湖北省政府新闻发布会上透露，经省防控指挥部研究决定，全省各类企业复工时间不早于2月13日24时。
〖叁〗、除武汉外湖北其他地方什么时候解封 预计四月份左右。按照近来全国疫情分布来看，重灾区为湖北武汉，而湖北其他城市虽然严重，但是比起武汉来说，轻了许多，所以其他城市疫情得到了彻底遏制，一定会在武汉前面，而对于疫情防控来说，自然除武汉以外的周边城市自然解封要比武汉提前。
〖肆〗、首先要了解的是，眼看着其他省份已经开始复工，但是却不是湖北咸宁。湖北就在昨天发布了全省的复工时间。除去特殊企业，大部分湖北省内的企业不能早于2月20日。
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